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崗位職責：
1、根據公司發展戰略與經營目標，負責組織制定技術部發展戰略，年度、季度、月度技術目標與計劃，確定技術改良和創新策略，包含降成本計劃、專利申請計劃、人員規劃計劃等；
2、針對月度、季度、年度工作狀況進行分析、總結、改善，定期向公司做部門工作述職
3、部門管理：全面負責部門團隊建設及技術管理工作，項目開發系統有效運行，負責建設優化部門管理體系，優化部門的各類流程，提高工作運轉效率；過程資產管理：建立項目開發過程中的過程資產管理體系，為公司積累過程資產；
4、負責組織新產品、新技術發展方向的調研和新產品開發的先期策劃
5、負責新產品導入計劃的審核并監督實施
6、負責技術文件審核；負責技術變更的審核以及參與評審驗證工作；負責組織技術推廣、革新和技術攻關活動
7、監督生產現場技術服務、技術指導
8、解決或組織人員解決客戶有關技術事項并督促提供解決方案
9、組織客訴中技術問題的評估和審核
10、負責制定、提報部門管理制度、工作標準及績效薪酬方案。優化人員結構，推行部門績效考核，輔助人員進行職業生涯規劃
11、監督本部門技術信息的收集、處理、傳遞以及技術資料檔案(含手工檔案及電子檔案)的管理（含受控、下發、回收、銷毀等）

任職資格：橡膠行業技術主管經驗5年以上；能熟練掌握計算機操作技能；能編寫技術部流程制度；能獨立編制技術部相關技術標準；對ERP系統管理熟悉

職位類別： 研發部經理/技術主管

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